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2014年05月27日
本音トーク
今日は、社員面談!
社員もこれだけ多くなると結構大変なんだが、、
やっぱりやる価値がある。
なんといっても、人間サシで話をするとやっぱり本音が聞ける。
向き合って話すと、みんな会社の事をしっかり考えていて
それなりの、考えを持っている!
ひとりひとりの良さがあり、考えがある。
この力を、まとめあげるのは、僕でなく会社だ!理念だ!
「想い出を創る場所」
という理念に向かっているかがとても重要だ。
と力説しながら、
「もし、俺がこの理念に反する言動をしたら遠慮なく注意して!」
と心から言っていた自分に、
今、本気でこの会社を「想い出を創る場所」に自分がしたいんだなぁ~って
改めて自覚しました。
人に伝える事で、自分が得るもの、気付くものっていっぱいあると
思います。
体裁とか、立場とか関係なく、相手と本気で本音トークすることって
本当に大切で、そんな仲間がいる事に感謝を覚えました。
つべこべ考えずに、本音トークが一番の解決策ですね!
社員もこれだけ多くなると結構大変なんだが、、
やっぱりやる価値がある。
なんといっても、人間サシで話をするとやっぱり本音が聞ける。
向き合って話すと、みんな会社の事をしっかり考えていて
それなりの、考えを持っている!
ひとりひとりの良さがあり、考えがある。
この力を、まとめあげるのは、僕でなく会社だ!理念だ!
「想い出を創る場所」
という理念に向かっているかがとても重要だ。
と力説しながら、
「もし、俺がこの理念に反する言動をしたら遠慮なく注意して!」
と心から言っていた自分に、
今、本気でこの会社を「想い出を創る場所」に自分がしたいんだなぁ~って
改めて自覚しました。
人に伝える事で、自分が得るもの、気付くものっていっぱいあると
思います。
体裁とか、立場とか関係なく、相手と本気で本音トークすることって
本当に大切で、そんな仲間がいる事に感謝を覚えました。
つべこべ考えずに、本音トークが一番の解決策ですね!
Posted by ㈱プレジャーシップ・ダイニング@三好猛嗣 at 23:56│Comments(0)
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