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2013年09月02日
幸せなプロフェッショナル集団
上司とか部下でなく、役割で仕事をする集まりに会社を
したい。
つまり、
「この件に関しては、こいつの右に出るものはいない。」
というような人間の集まり。
決断のプロフェッショナル
商品開発のプロフェッショナル
採用・教育のプロフェッショナル
財務のプロフェッショナル
調理のプロフェッショナル
サービスのプロフェッショナル
業態開発のプロフェッショナル
販売促進のプロフェッショナル
店舗出店のプロフェッショナル
システム開発のプロフェッショナル
こうみていくと、外部の委託企業がその役割を果たして
いるようにも思うが、社内の仲間でこれらを成り立たせたい。
お互いがお互いの役割を尊重していて、自分もその集団に
恥じないように自身を高めていく!
そうすれば、命令や強制でなく、己の誇りで全体の成果が
創られるんではないかと考える。
こういう職場が一番働き甲斐のある職場だと思う。
したい。
つまり、
「この件に関しては、こいつの右に出るものはいない。」
というような人間の集まり。
決断のプロフェッショナル
商品開発のプロフェッショナル
採用・教育のプロフェッショナル
財務のプロフェッショナル
調理のプロフェッショナル
サービスのプロフェッショナル
業態開発のプロフェッショナル
販売促進のプロフェッショナル
店舗出店のプロフェッショナル
システム開発のプロフェッショナル
こうみていくと、外部の委託企業がその役割を果たして
いるようにも思うが、社内の仲間でこれらを成り立たせたい。
お互いがお互いの役割を尊重していて、自分もその集団に
恥じないように自身を高めていく!
そうすれば、命令や強制でなく、己の誇りで全体の成果が
創られるんではないかと考える。
こういう職場が一番働き甲斐のある職場だと思う。
Posted by ㈱プレジャーシップ・ダイニング@三好猛嗣 at 16:58│Comments(0)
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